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        環訊精英PK
        一、7月業務PK規則
        1、參加對象：商務一部、商務二部、商務三部、人才一部、人才二部、客服部所有人員；
        2、PK業務內容：除公司代理業務外的所有業務，影視業務暫停；
        3、業績考核規則：樣冊設計印刷業務按銷售額30%計算凈業績，VI設計、門都網、門業網、人才網、網站、SEO按全額計算凈業績；
        4、日常工作考核規則：無重大違規記錄、月有效電話量正式員工不得少于300個，見習員工不得少于800個、月有效客戶拜訪數不少于10個（必需要合格登記為準）；
        5、評選規則：凡符合第4條且當月凈業績達到6000元（代理業務除外）即可入選；凈業績最高者獎勵蘋果4代手機壹只；其他入圍人員抽簽抽取二名幸運兒，分別獎勵現金1000元；
        二、主管PK
        本部門合計新單自行拓展業務（代理業務除外）、合同及收款均達到3萬、部門內同事工作考核不合格數不超過1人；
        達標主管進行抽簽，獎蘋果平板電腦一臺；
        三、部門新單自行拓展（代理業務除外）凈業績達到5萬，該部門全體人員各獎現金1000元；