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        7月3日晚上，千里馬CEMT落地分享會在總部中心環訊傳媒會議室舉行。此次分享會參加的企業有合力集團、環訊傳媒、美玲酒家、飛劍工貿等，其主要目的是讓學員們學以致用，溫故而知新。

        此次會議由永康千里馬公司舉辦。會議開始，主持人先請上環訊傳媒的李總致開場詞，“參加了三天兩夜的培訓使我們受益匪淺，此次分享會環訊傳媒的部門主管也都積極參與其中，希望大家能夠共同學習，共同進步”，李總說道。隨后進入了全場互動熱身的環節，主持人請在場的學員們一起跳集體舞《中國馬》，全場頓時熱情澎湃，大家隨著激情的音樂跟著臺上的學員紛紛起舞。

        圍繞此次的落地分享會，主持人提出了三個問題：1、經過三天兩夜CEMT的學習，感觸最深的是哪三點?2、哪一個點是公司最需要落實的?3、落實的方法和步驟是什么?請學員們思考這一系列的問題并且一一上臺分享。

        第一位上臺與大家分享的是美玲酒家的賈總，賈總說道：“我們從事的是餐飲行業，最需要落實的就是會議機制和晉升薪酬體系的建立與完善，而晉升的最后目的就是能者上，庸者下，平者讓。”

        隨后上臺的是環訊傳媒的團隊主管們，方總跟與會者分享了在激勵機制方面公司已經有的行動。由主管陳利花帶領的團隊讓每位同事自己提出目標以及獎懲機制;由商務部主管金琳俊帶領的團隊以一天的實際電話量和上門拜訪量為考核，實際電話量最高者獎勵電影票兩張，上門拜訪量最高者則獎勵話費和水果。這樣的激勵制度果然非常奏效，商務部的伙伴們積極性立刻被調動起來，以更加飽滿的精神狀態投入到工作之中。而商務部總管金琳俊也是真正做到了“承諾及時兌現”原則，按照約定時間兌現了獎品。他和我們分享說：“作為團隊的主管，應把組員的優點最大化，開發每個組員的智慧，匯聚在一起。”

        在兩個半小時的分享會中，飛劍工貿、合力集團的代表一一上臺與大家分享了他們參加此次培訓的心得與感言。最后，在場企業的主管以書面的形勢寫下承諾書并宣誓按手印，在場學員共同見證了這一幕。

        整場分享會在熱情洋溢，歡樂舒心的氣氛中進行，音樂不斷，掌聲不斷，笑聲不斷，體現了“在歡樂中學習，在學習中分享快樂”的“千里馬CEMT”理念。

        通過此次千里馬CEMT落地分享會，相信各企業管理者會在管理企業的過程中真正做到上行下效，正己化人，結合實際，落地開花。